О нас
1 МЛН+
тонн доставляется ежегодно
240 000
и более доставок в год
1200+
точек доставки
300
поставщиков
Философиякомпаниикомпаниикомпании
Миссия
Вы можете посвятить себя любимому делу, пока наша команда заботится о каждом аспекте управления вашей цепочкой поставок.
Наше видение
Благодаря командной работе и партнерству с нашими клиентами Рулог станет признанным лидером в управлении Интеллектуальной Цепочкой Поставок.
Наш успех
Создается сотрудниками с разнообразным сочетанием талантов. Благодаря командной работе мы достигаем того, что, на первый взгляд, кажется невозможным.
Наших сотрудников объединяет общая готовность пройти дополнительную милю, чтобы предоставить оптимальные решения и качественный сервис нашим клиентам.
Нашаисторияисторияистория
Май
1974
Апрель
1981
Август
2003
Январь
2008
2008-2013
Март
2015
Июнь - июль
2015
Август
2016
2019-2021
Апрель
2023
Начало
Тед Перлман и Боб Рок основывают компанию - Perlman-Rocque которая начинает снабжать рестораны Макдоналдс в Чикаго
Устойчивоеразвитиеразвитиеразвитие
Забота о природе
Мы разрабатываем комплексные и долгосрочные стратегии по решению проблемы изменения климата, в частности снижения уровня выбросов углекислого газа в атмосферу. Мы перевели части автотранспорта с дизельного топлива на метан, применяем на складах светодиодное освещение, а также выключаем свет в неиспользуемых зонах, используем экологичные хладагенты и др.
Переработка и утилизация отходов
Мы стремимся минимизировать использование неперерабатываемых отходов в нашей операционной деятельности. Мы используем паллетную пленку из вторсырья, запущены проекты по использованию многоразовых паллетных сеток вместо обмотки стрейч-пленкой, по сбору и передаче на переработку старой униформы. Мы работаем только с надежными компаниями, которые обеспечивают экологичную утилизацию и/или переработку отходов, не наносящую вред окружающей среде.
Благотворительность
Возможность отдавать является важной частью нашей корпоративной культуры. Наша компания оказывает поддержку благотворительному фонду 'Семья вместе', который создает и поддерживает программы, улучшающие жизнь и здоровье тяжелобольных детей.
Разнообразие и инклюзивность
Мы верим, что наибольших успехов компания может достичь, когда в команде есть сотрудники с различными знаниями, мнениями, опытом и т.п. Мы ценим аутентичность и уникальность личности и принимаем всех людей такими, какие они есть. Мы поощряем обмен практическим опытом и активное высказывание мнений сотрудниками.
Мы продолжаем совершенствовать методы подбора и отбора персонала для повышения степени инклюзивности и разнообразия нашей команды.